FAQ Candidats

Je peux candidater sans entreprise ?

Oui. On t’accompagne pour trouver une entreprise (coaching CV/entretien + mises en relation). Remplissez le formulaire de contact.

Quels sont les prérequis ?

Selon la formation (niveau 3 à 5) : motivation, parfois test de positionnement et entretien.

Quand candidater ?

Dès que possible. Des entrées existent toute l’année selon les places.

Quels documents préparer ?

CV, pièce d’identité, justificatif de domicile, relevés/diplômes. On t’envoie la check-list après l’entretien.

Combien de temps pour être admis ?

En général 4 à 6 semaines (dossier + entreprise + signature), variable selon le secteur.

Entreprise & contrat

Aidez-vous à trouver une entreprise ?

Oui : diagnostic, sourcing d’offres, mises en relation et préparation aux entretiens.

Puis-je proposer une entreprise de mon côté ?

Bien sûr. On contacte l’employeur et on l’accompagne dans les démarches.

Et si ça ne se passe pas bien ?

On intervient en médiation et on adapte le parcours ; si besoin, on relance la recherche d’entreprise.

Peut-on changer d’entreprise en cours de contrat ?

Oui, dans certains cas (rupture/transfer encadré). On sécurise la transition.

Rythme & pédagogie

Quel est le rythme d’alternance ?

Il dépend de la formation (ex. 2 jours centre / 3 jours entreprise ou 1 jours centre / 4 jours entreprise). On te donne le calendrier à l’inscription.

Où sont vos centres ?

En Hauts-de-France (plusieurs villes). Choisis ton centre dans le formulaire.

Y a-t-il des cours à distance ?

Non, uniquement en présentiel.

Rémunération & aides

Combien suis-je rémunéré ?

Rémunération légale selon âge et année de contrat (minima). Voir Aides & Rémunération.

La formation est-elle gratuite ?

Oui, aucun frais n’est attendu pour l’apprenti(e).

Quelles aides existe-t-il pour moi ?

Aides logement/mobilité/équipement (selon situation), et dispositifs Région Hauts-de-France. On te guide après l’admission.Voir Aides & Rémunération.

Statut & vie pratique

Quel est mon statut ?

Tu es salarié(e) en contrat d’apprentissage : mêmes droits/obligations que les autres salariés (congés, règles internes).

Puis-je prendre des congés ?

Oui, selon le code du travail et l’organisation de l’entreprise (calendrier à anticiper avec ton tuteur).

Handicap : suis-je accompagné(e) ?

Oui. Référent handicap, aménagements possibles, et aides dédiées selon ta situation.

Dossier & suite du parcours

Que se passe-t-il après mon envoi de formulaire ?

On te rappelle pour un entretien, on valide ton projet et on lance la recherche d’entreprise.

Diplôme & insertion ?

Tu prépares un titre/diplôme niveau 3 à 5. L’alternance accélère l’embauche (fort taux d’insertion).

Besoin d’aide ?

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Question générale